Bilan de compétences à Nice et en ligne — Construisez un projet qui vous ressemble
Un accompagnement personnalisé pour faire le point sur vos compétences, vos motivations et votre avenir professionnel
Le bilan de compétences : définition et cadre légal
Le bilan de compétences est un dispositif d'accompagnement professionnel encadré par le Code du travail (articles L.6313-1 et R.6313-4). Il permet à toute personne active — salarié du secteur privé ou public, demandeur d'emploi, indépendant — de faire le point sur ses compétences, ses aptitudes et ses motivations afin de construire un projet professionnel réaliste et motivant.
D'une durée maximale de 24 heures réparties sur plusieurs semaines, le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Il peut être réalisé pendant ou en dehors du temps de travail, et sa confidentialité est garantie par la loi : le document de synthèse est votre propriété exclusive.
Que vous soyez en questionnement sur votre parcours, en réflexion sur une reconversion, en préparation d'une évolution interne ou simplement en quête de sens dans votre vie professionnelle, le bilan de compétences vous offre un espace structuré pour prendre du recul et avancer avec clarté.
En bref
- 16 à 24 heures sur 8 à 12 semaines
- Finançable CPF à 100 %
- 100 % confidentiel — garanti par la loi
- En présentiel (Nice) ou en ligne
Les 3 phases du bilan de compétences
Le bilan de compétences se déroule en trois phases distinctes, chacune ayant des objectifs spécifiques. Ce cadre, défini par la loi, garantit une démarche rigoureuse et complète.
Phase préliminaire
Cette première phase est consacrée à l'analyse de votre demande et de vos besoins. Nous clarifions ensemble vos attentes, votre contexte professionnel et personnel, et nous définissons les modalités de déroulement du bilan. C'est aussi le moment de vérifier votre engagement dans la démarche et de poser le cadre de confiance nécessaire.
Phase d'investigation
C'est le coeur du bilan. À travers des entretiens individuels, des exercices d'auto-évaluation et des outils spécialisés (dont l'Inventaire de Personnalité PCM), vous explorez vos compétences professionnelles et personnelles, vos centres d'intérêt, vos valeurs, vos motivations profondes et vos aspirations. Vous identifiez vos forces, vos zones de développement et les environnements professionnels qui vous correspondent.
Phase de conclusion
Cette dernière phase formalise les résultats de votre bilan. Vous recevez un document de synthèse confidentiel qui reprend votre projet professionnel, les étapes de mise en oeuvre et, le cas échéant, un plan de formation. Un entretien de suivi est proposé 6 mois après la fin du bilan pour faire le point sur l'avancement de votre projet.
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Pourquoi faire votre bilan avec Mireille Hostiou ?
Tous les bilans de compétences ne se ressemblent pas. Ce qui fait la différence, c'est la qualité de l'accompagnement et les outils utilisés. Voici ce qui distingue l'approche de Mireille Hostiou :
L'intégration de la Process Communication
En complément des outils classiques, vous bénéficiez de votre Inventaire de Personnalité PCM. Cet outil scientifiquement validé vous donne une compréhension approfondie de votre fonctionnement, de vos besoins psychologiques et de vos ressorts de motivation.
Connaissance du monde de l'entreprise
Avec plus de 30 ans d'expérience en entreprise avant de devenir coach, Mireille comprend la réalité des organisations et vous aide à construire un projet ancré dans le concret, pas dans l'abstrait.
Double compétence coach + formatrice
L'accompagnement va au-delà de la simple évaluation. Grâce à ses compétences de coach certifiée et membre EMCC, Mireille vous aide à lever les freins, dépasser vos croyances limitantes et oser un projet ambitieux.
Suivi personnalisé
Les séances sont adaptées à votre rythme et à vos besoins spécifiques. Vous n'êtes pas un dossier parmi d'autres, mais une personne accompagnée dans sa singularité.
Si vous êtes en réflexion sur une transition professionnelle, un coaching de transition peut compléter efficacement le bilan de compétences pour vous accompagner dans la mise en oeuvre de votre projet.
Comment financer votre bilan de compétences ?
Plusieurs dispositifs de financement existent pour prendre en charge votre bilan de compétences, partiellement ou en totalité :
Compte Personnel de Formation (CPF)
Le mode de financement le plus utilisé. Directement éligible au CPF via moncompteformation.gouv.fr.
- Connectez-vous avec FranceConnect+
- Recherchez "bilan de compétences"
- Sélectionnez l'offre et validez
- Confirmez sous 11 jours ouvrés
Financement par l'employeur
Votre employeur peut financer le bilan dans le cadre du plan de développement des compétences. Le bilan peut se dérouler pendant le temps de travail avec maintien de la rémunération. La confidentialité des résultats reste garantie.
France Travail (ex-Pôle emploi)
Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier d'un financement via France Travail. Le bilan peut être intégré dans votre projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE). Rapprochez-vous de votre conseiller.
Auto-financement
Si vos droits CPF sont insuffisants ou si vous préférez une prise en charge personnelle, un échelonnement du paiement peut être envisagé. Contactez-nous pour discuter des modalités.
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Prendre rendez-vousTéléchargez le guide : Tout savoir sur le bilan de compétences en 2026
Modalités pratiques
Le bilan de compétences avec Mireille Hostiou se déroule sur 16 à 24 heures, réparties sur 8 à 12 semaines en séances individuelles d'1h30 à 2h.
En présentiel à Nice
Les séances se déroulent dans un cadre agréable et confidentiel dans la région de Nice / Tourrettes-sur-Loup. Idéal si vous résidez en PACA et que vous appréciez le contact en face-à-face.
En distanciel, partout en France
Les séances en visioconférence offrent la même qualité d'accompagnement avec une flexibilité maximale. Vous pouvez réaliser votre bilan depuis n'importe où en France, sans contrainte de déplacement.
Ce qui est inclus
Pour en savoir plus sur le bilan de compétences, consultez notre guide complet du bilan de compétences en 2026 ou contactez-nous directement pour un premier échange.
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Combien coûte un bilan de compétences ?
Comment financer son bilan avec le CPF ?
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Peut-on faire un bilan de compétences en ligne ?
Le bilan de compétences est-il confidentiel ?
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