Formation Management & Leadership — Développez vos compétences de manager
Une formation pragmatique pour incarner un leadership authentique et mobilisateur
Le défi du management aujourd'hui
Manager une équipe en 2026, c'est bien plus que piloter des projets et suivre des indicateurs. C'est savoir mobiliser des profils variés, gérer les tensions, accompagner le changement et incarner un leadership qui donne envie de s'engager. Or, la plupart des managers sont promus pour leurs compétences techniques, sans être formés aux compétences relationnelles qui font la différence au quotidien.
Cette formation vous donne les outils concrets pour développer une posture de manager-leader, capable d'adapter son style à chaque collaborateur et à chaque situation. Basée sur la Process Communication Model®, elle vous permet de comprendre les ressorts de la motivation, de la communication et du stress pour chaque profil de personnalité.
Le constat
- 87 % des managers n'ont jamais été formés au management
- Promus pour l'expertise technique, pas les compétences relationnelles
- Un même style pour tous = démotivation et turnover
Ce que vous apprendrez
Posture de manager-leader
Clarifiez votre rôle, développez votre assertivité et incarnez un leadership authentique. Apprenez à poser un cadre clair tout en créant un climat de confiance propice à la performance.
Délégation efficace
Apprenez à déléguer en tenant compte du profil de personnalité de chaque collaborateur. Adaptez votre niveau de délégation, fixez des objectifs motivants et mettez en place un suivi approprié.
Motivation individualisée
Chaque collaborateur a des besoins psychologiques différents. Grâce à la PCM, identifiez ce qui motive chaque profil et créez les conditions d'un engagement durable et authentique.
Situations difficiles
Recadrage, gestion des tensions, feedback constructif, accompagnement d'un collaborateur en difficulté : pratiquez les techniques adaptées à chaque situation et à chaque profil.
L'approche PCM appliquée au management
Ce qui rend cette formation unique, c'est l'intégration de la Process Communication dans toutes les dimensions du management. Là où les formations classiques proposent des recettes génériques, la PCM vous donne une grille de lecture fine pour comprendre pourquoi un collaborateur réagit de telle manière et comment adapter votre réponse.
Vous apprenez à identifier rapidement le type de personnalité dominant de vos interlocuteurs et à adapter votre style de management en conséquence. Un Empathique ne se manage pas comme un Promoteur, un Rêveur n'a pas les mêmes besoins qu'un Rebelle. Cette personnalisation est la clé d'un management véritablement efficace.
En complément de cette formation, un coaching individuel pour manager peut approfondir le travail sur vos situations spécifiques. Pour les enjeux collectifs, un coaching d'équipe permet de travailler la cohésion et la performance du groupe.
Pourquoi la PCM ?
- Comprendre pourquoi chacun réagit différemment
- Adapter son canal de communication à chaque profil
- Prévenir les conflits grâce à la compréhension du stress
- Motiver individuellement, pas uniformément
Les résultats attendus
À l'issue de cette formation, vous serez capable de :
Identifier votre style de management naturel et vos axes de progrès
Adapter votre communication et votre management à chaque profil de personnalité
Conduire des entretiens de recadrage et de feedback constructifs
Détecter les signaux de stress chez vos collaborateurs et intervenir de manière appropriée
Déléguer efficacement en fonction du profil et de l'autonomie de chacun
Animer des réunions engageantes et prévenir les conflits
Formez vos managers
Demander un devisModalités pratiques
La formation se déroule sur 2 jours (14 heures) en présentiel ou en distanciel. Chaque participant reçoit son Inventaire de Personnalité PCM officiel avant la session. Le contenu est systématiquement adapté au contexte et aux enjeux de votre entreprise.
Formats disponibles : intra-entreprise (dans vos locaux, partout en France) ou inter-entreprise (à Nice). Tarifs sur devis. Possibilité de prise en charge OPCO.
En savoir plus sur Mireille Hostiou, formatrice agréée KCF et coach certifiée avec plus de 30 ans d'expérience en entreprise.
Ce qui est inclus
- Inventaire de Personnalité PCM officiel
- Supports de formation complets
- Mises en situation personnalisées
- Suivi post-formation
Questions fréquentes
Cette formation est-elle adaptée aux managers débutants ?
Combien de temps dure la formation management ?
La formation inclut-elle un Inventaire de Personnalité PCM ?
Peut-on combiner cette formation avec un coaching individuel ?
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